Change the Chance - Toiminnan päämäärät
Change the Chance'n visio on olla johtava muutosjohtamisen asiantuntija, joka auttaa organisaatioita näkemään muutoksen mahdollisuutena ja rakentamaan siitä kestävän kilpailuedun. Missiomme on tarjota innovatiivisia, luotettavia ja kestäviä ratkaisuja, jotka räätälöidään yksilöllisesti jokaisen asiakkaan ainutlaatuisiin tarpeisiin. Päämäärämme on tukea yrityksiä hallitsemaan jatkuvan muutoksen tuomia haasteita ja hyödyntämään globaalien trendien luomat mahdollisuudet. Näin autamme asiakkaitamme saavuttamaan synergiaetuja, liiketoiminnan kasvua ja pitkäjänteistä menestystä dynaamisessa kansainvälisessä toimintaympäristössä. “Change the Chance – Muutoksesta mahdollisuus, visiosta kestävä kilpailuetu.”
Change the Chance - Yrityskuvaus
Change the Chance - Change Management Consultancy on helsinkiläinen muutosjohtamiseen erikoistunut liikkeenjohdon konsultointiyritys, jonka intohimona on auttaa organisaatioita onnistumaan muutoksessa ja saavuttamaan kestävää kasvua. Yrityksen lähestymistapa perustuu yhdistelmään strategista näkemystä, käytännönläheistä toteutusta ja asiakasarvoa korostavaa yhteistyötä.
“Change the Chance – Muutos on mahdollisuus kasvuun.”
Globaalit trendit ovat muutosvoima ja haaste yrityksille, mutta on tärkeää ymmärtää, että siinä missä trendit paljastavat yritysten heikkoudet ja uhat, niin ratkaisu löytyy trendien luomista mahdollisuuksista. Päämääränä tulisi olla kilpailukykyä lisäävä vahvuus yritykselle, joka mahdollistaisi kestävän kilpailuedun. Ja juuri tässä piilee Change the Chance idea ja arvo toiminnalle sekä tulevaisuuden kasvulle.
“Change the Chance – Trendeistä kilpailuetua, muutoksesta menestystä.”
Change the Chance - Asiantuntija Kari Nenonen, CTC-konsultti
Muutosjohtamisen CTC-konsulttina toimii Kari Nenonen, MBA in Leading Transformational Change (Muutosjohtaminen) ja MSc in International Business (Kansainvälinen myynti ja markkinointi), jolla on yli 15 vuoden kokemus finanssialalta. Karin osaaminen on laaja-alaista ja monipuolista: hän hallitsee strategisen ajattelun sekä syy-seuraussuhteiden objektiivisen analysoinnin, mutta pragmaattisella otteella, joka tuottaa käytännönläheisiä ja yksilöllisiä kilpailukykyä lisääviä luovia ratkaisuja organisaatioiden moninaisiin muutostarpeisiin ja trendien luomiin haasteisiin.
Karin arvot muodostavat Change the Chance toiminnan ytimen:
Rehellisyys ja luotettavuus – asiakas voi aina luottaa annettuihin lupauksiin.
Ahkeruus ja rohkea uteliaisuus – kriittinen ajattelu ja halu oppia uutta.
Jatkuva osaamisen kehittäminen – jotta asiakkaat saavat käyttöönsä ajankohtaisimmat ja vaikuttavimmat ratkaisut.
Perhe ja lupausten pitäminen – “Pacta sunt servanda”, lupaukset on tehty pidettäviksi.
Asiakkaan etu on tärkein – tämä ohjaa kaikkea päätöksentekoa ja ratkaisujen tarjoamista.
Change the Chance - Toiminnan tarkoitus ja tavoitteet
Innovaatiot
Change the Chance:ssa uskomme, että innovaatio on onnistuneen muutosjohtamisen avain. Etsimme jatkuvasti uusia ja luovia ratkaisuja auttaaksemme asiakkaitamme hallitsemaan monimutkaisia muutoksia tehokkaasti.
Rehellisyys ja eheys
Pidämme kiinni korkeimmista eettisistä ja rehellisyyden standardeista kaikessa toiminnassamme. Läpinäkyvyys ja rehellisyys ovat konsultointipalvelujemme ytimessä, varmistaen luottamuksen ja luotettavuuden jokaisessa asiakassuhteessa.
Yhteistyö luo tuloksen, joka on enemmän kuin osiensa summa
Ymmärrämme, että muutos on yhteinen matka. Lähestymistapamme perustuu yhteistyöhön – teemme tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa varmistaen, että heidän visionsa toteutuu yhteisen työn ja jaetun asiantuntemuksen kautta.
Pyrimme erinomaisuuteen, sillä asiakkaan etu on tärkeintä
Erinomaisuuteen pyrkiminen on osa toimintamme ydintä. Olemme sitoutuneet tarjoamaan huippuluokan konsultointipalveluja, jotka ylittävät odotukset ja tukevat asiakkaidemme kestävää menestystä.
Kestävä kehitys
Change the Chance on sitoutunut edistämään kestäviä käytäntöjä. Tavoitteenamme on toteuttaa muutosjohtamisen strategioita, jotka eivät ainoastaan tuota välittömiä tuloksia, vaan varmistavat myös pitkäaikaiset hyödyt asiakkaillemme ja ympäristölle.
Riskien arvioinnin ja muutosten mahdollisuuksien kautta onnistuneeseen toteutukseen
Riskien arvioinnin ja muutosten mahdollisuuksien tunnistamisen kautta viemme organisaatiot onnistuneeseen käytännön toteutukseen. Strateginen, mutta samalla pragmaattinen muutosjohtamisemme varmistaa, että tavoitteet saavutetaan hallitusti ja pysyvästi.
Onnistunut muutos luo kannattavan kasvun
Tee Change the Chance yhteistyötä navigoidaksesi muutoksen läpi sujuvasti ja vahvistaaksesi organisaatiosi tehokkuutta kestävää kasvua luoden. Muutoksessa on kilpailukyvyn mahdollisuus, joka valjastettuna luo ratkaisun kilpailuedun saavuttamiseksi. Anna meidän ohjata sinut kohti onnistunutta siirtymää.
Ota yhteyttä!
Luodaan muutoksesta kestävä kilpailuetusi!
Vastaamme tuossa tuokiossa.
Terveisin,
Kari Nenonen, CTC-konsultti, 044 349 0844, @ctckonsultti